Anonim

О својој првој години тренера размишљам када сам инсистирао да падне просек оцена (ГПА) као фактор у одлучивању ко би се могао придружити изборима. Мислим на своју прошлу годину као тренера и преко 150 студената који су се пријавили да се придруже тиму.

Из године у годину постављамо традиције које су изградиле заједницу која је помогла ученицима да пронађу мању породицу у оквиру наше веће школске популације. Окупили смо студенте у специјалном образовању са студентима почасти и с ученицима енглеског језика.

Дијељена искуства која смо створили у овом разреду их је објединила, а у свијету клика средњих школа врло је посебно бити укључен у групу која може разбити зидове између група стола за ручак. Као што видите, свидело ми се. Још увек.

Али време је да одете. Време је да предате час другим тренерима пре него што изазови вођења овог тима надмаше његову лепоту. Могао бих ући у списак разлога због којих је време, али искрено, то би звучало превише мрзовољно за штампање, а тај инстинкт да се одушка је мој сигнал да је време да кренем даље.

Када дође време да се крене

Ширећи ову тему, мислим да се сви суочавамо са овом одлуком у каријери. Можда сте прешли на нови разред или школу у вашем округу. Можда сте одлучили да напокон одложите онај роман за који сте волели да подучавате свих тих година, онај који је студентима постајао све тежи и теже повезани. Можда се, попут мене, повлачите из предавања одређеног програма и прелазите на предавање других предмета. И, наравно, можда се повлачите из предавања сви заједно.

Без обзира на то, стојимо са вама. Са вама стојимо као они који су то прошли и као они који хоће. Стојимо са вама знајући да је застрашујуће ићи у велику непознаницу. Стојимо с вама у нади да ћемо једног дана сви моћи ићи достојанствено, достојанствено и радујући се другим узбудљивим изгледима.

Али воља не значи да нисте повучени у оба смера. У ствари, требате оставити мало свог срца иза себе. Значи да нисте изгорели када сте отишли. А ако нисте изгорели, онда сте и даље преварили своју срећу тој деци. Јер то је подучавање. Студенти знају када то волиш и када не.

Ово доба године често је једно од повлачења или промена радног места. И као неко ко се тренутно налази у јеку овог преласка с једног програма на други, дошао сам до кратког списка који ми је помогао да водим своју школу и себе кроз ову транзицију.

Комуницирајте и планирајте унапред

Пре две године разговарао сам са својим директором и упозорио га да почињем да се осећам спремним за нешто ново. Кад су нам ове године дали предност за нове ангажмане, имали смо на уму како бисмо могли пронаћи тренере који би заменили моје место. Дакле, ако крећете са позиције или програма и ако сте то смислили унапред (што се, додељено, не догађа увек), проверите да ли је администратор припремљен, а не слепо. То је ваш живот, али подесите их за успех у проналажењу некога ко би могао да вам напуни ципеле.

Радујем

Позовите нешто због чега можете, ако је могуће. У пензији? Нека се организује путовање како би се помогло ублажавању жалости или да се прослави ово ново поглавље. За мене развијам нову класу, нешто што подстиче моју нову страст Вритинг + СТЕМ, и одвлачило ми је ум од неке туге коју ово прелазно време може да донесе.

Пустити

Нови тренери тврде да желе водити тим као што сам и ја, али то им чини способност слабљења. Требали би га водити онако како желе да га воде, бирају сопствене битке и проналазе своје гласове. Одлазим, знајући да ће нове, свеже личности донети на стол нешто друго, ствари које никад не бих могао учинити, и то је добро. На крају крајева, да је прошло више времена, предвиђам да бих изгорела и деца би била срећна да ме виде. А то није циљ.

Време је да се опростимо

Када су деца чула да се повлачим, многи су плакали, а исто тако и ја. Осјећао сам се захвалним учитељицом коју нека деца тако осећају, али знам и то за две године, када су остала деца која су ме познавала као тренера су дипломирали и одавно отишли ​​у средњошколски свет, ово ће бити само моја сећања. Нови тренери заслужили су свој стални статус.